Реклама
Облако тегов
- ГЭС, Оперативная из военных за на, Россию, США, Сирия, Украины, армия, артиллерии, газ, для, за, из, как, которые, марс, на, на ВСУ по ДНР этом, на кто тех, на по ДНР что Народной, на что США по для, на что из по этом, на что по для будет, на что по для из, не, не что для как от, не что по из это, не что по это как, не что потока «Северного «Северный, нефтегаз, нефть, по, того, том, тэк, что, что заявил, что не том, что не это по как, что сообщает, это
Показать все теги
Популярное
-
ВС РФ продвигаются на Авдеевском направлении
Группировка войск «Центр» вошла на окраину с. -
Байден подписал закон о финансировании конфликта на Украине
Президент США также обвинил Китай, Иран и -
Американский генерал признал, что учения НАТО проводятся против России
Этой весной около 90 тыс. военнослужащих НАТО -
Шольц: мы — страны НАТО — не воюем с Россией
Канцлер Германии сделал очередной громкое -
Не собираемся нападать, — Шойгу о НАТО
У России нет в этом плане ни геополитических, ни
В виде календаря
В виде списка
Архив записей
0
Необходимость, или даже вернее сказать, неизбежность изменений в пенсионной сфере очевидна. Ситуация, когда на 6 работающих приходится 5 пенсионеров, совершенно недопустима, если не будут приняты меры, негативные последствия скажутся на всей экономике.
Именно этим и объясняются пенсионные инициативы правительства, имеющие ряд очевидных плюсов. К ним можно отнести гарантии занятости, сохранение льготных условий для отдельных категорий: шахтеров, работников добывающей промышленности, ликвидаторов аварий, чернобыльцев, инвалидов, многодетных матерей и др.
Несомненным положительным моментом является и то, что пенсия будет ежегодно индексироваться, причем выше уровня инфляции. Например, в 2019 году – на 7% при прогнозе инфляции в 3-3,5%.
Хочется обратить внимание и на такой момент, что изменения позволят сделать большой шаг в сторону гендерного равенства за счет уменьшения разницы в возрасте выхода на пенсию для мужчин и женщин.
Совершенно справедливо отмечено в пояснительной записке к разработанному в правительстве законопроекту, что на сегодняшний день статус женщины в обществе изменился.
По мнению экспертов, в настоящее время уже нет ни экономических, ни демографических причин для сохранения пятилетнего разрыва пенсионного возраста.
«В свое время женщины получили пятилетний бонус за то, что они ухаживают за внуками и за пожилыми. Но сейчас практически для каждого ребенка создается место в детском саду, и эти функции по уходу все чаще передаются профессионалам. Поэтому бабушка, сидящая с внуками дома, стала скорее исключением из правил», – считает директор по социальным исследованиям НИУ ВШЭ Лилия Овчарова.
Немаловажно и то, что пенсионные инициативы позволят изменить в лучшую сторону размеры пенсий для женщин. При выходе на пенсию в 55 лет индивидуальные коэффициенты у женщин были меньше, чем у мужчин, а соответственно они и получали меньше.
Отметим, что сближение пенсионного возраста мужчин и женщин является общемировой тенденцией. Причем примерно в 80% стран для лиц мужского и женского пола он одинаков.
Смотрите также:
Пенсионные изменения – шаг в сторону гендерного равенства
- Опубликовал: Sherlock
- Дата: 26-08-2018, 12:30
- Категория: Статьи » Пенсионные изменения – шаг в сторону гендерного равенства
Необходимость, или даже вернее сказать, неизбежность изменений в пенсионной сфере очевидна. Ситуация, когда на 6 работающих приходится 5 пенсионеров, совершенно недопустима, если не будут приняты меры, негативные последствия скажутся на всей экономике.
Именно этим и объясняются пенсионные инициативы правительства, имеющие ряд очевидных плюсов. К ним можно отнести гарантии занятости, сохранение льготных условий для отдельных категорий: шахтеров, работников добывающей промышленности, ликвидаторов аварий, чернобыльцев, инвалидов, многодетных матерей и др.
Несомненным положительным моментом является и то, что пенсия будет ежегодно индексироваться, причем выше уровня инфляции. Например, в 2019 году – на 7% при прогнозе инфляции в 3-3,5%.
Хочется обратить внимание и на такой момент, что изменения позволят сделать большой шаг в сторону гендерного равенства за счет уменьшения разницы в возрасте выхода на пенсию для мужчин и женщин.
Совершенно справедливо отмечено в пояснительной записке к разработанному в правительстве законопроекту, что на сегодняшний день статус женщины в обществе изменился.
По мнению экспертов, в настоящее время уже нет ни экономических, ни демографических причин для сохранения пятилетнего разрыва пенсионного возраста.
«В свое время женщины получили пятилетний бонус за то, что они ухаживают за внуками и за пожилыми. Но сейчас практически для каждого ребенка создается место в детском саду, и эти функции по уходу все чаще передаются профессионалам. Поэтому бабушка, сидящая с внуками дома, стала скорее исключением из правил», – считает директор по социальным исследованиям НИУ ВШЭ Лилия Овчарова.
Немаловажно и то, что пенсионные инициативы позволят изменить в лучшую сторону размеры пенсий для женщин. При выходе на пенсию в 55 лет индивидуальные коэффициенты у женщин были меньше, чем у мужчин, а соответственно они и получали меньше.
Отметим, что сближение пенсионного возраста мужчин и женщин является общемировой тенденцией. Причем примерно в 80% стран для лиц мужского и женского пола он одинаков.
Смотрите также:
Также рекомендуем:
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.